第一千一百四十六章：股权架构

    沈珠的客互娱乐影视虽然在港城娱乐圈中名列前茅，但是每年的电影预算也只有七部，并不算多。如果牛婶等人入职这家公司，工作量肯定不会饱和。按照沈珠的算法，牛婶等人一个月估计也就只能拿几千块钱工资。

    但是如果由林大宝成立服装公司，统一来对外开展经营，那情况就大不一样了。毕竟林大宝依托美人沟影视城，可以与多家剧组开展合作关系，根本不用担心业务量不够。美人沟村的小媳妇老大妈们，大多都精通手工裁缝。而且杨翠花身为服装设计师，也可以提供专业设计服务。可以说，目前的美人沟村已经具备了设立服装公司的所有一切条件。

    现在林大宝成立服装公司，也只是顺势而为。

    唯一的缺点就是美人沟影视城服装设计师不够，目前只有杨翠花一个人。如果服装公司的业务太多，杨翠花肯定会忙不过来。

    而对于沈珠来说，这样也可以减轻她自己公司的成本，自然也是何乐而不为。

    很快，林大宝和沈珠已经达成了口头合作协议。林大宝马上安排员工去注册成立美人沟服装公司。同时，林大宝还建议牛婶等人也成立一家空壳合伙企业。这家合伙企业的股权分成了五十份，牛婶、石头妈等五名大妈每人占十份股份。这家合伙企业没是空壳公司，没有实际业务，只用来入股美人沟服装公司。这样一来，服装公司的股东就变成了美人沟集团和这家合伙企业。等公司产生盈利之后，牛婶等人就可以通过合伙企业分红的方式，从美人沟服装公司获取分红。

    就算是村里有人想要新增入股，成为原始股东，也可以通过转让合伙企业股份的方式进行。这不仅完美解决了牛婶等人的分红问题，还给后期股东扩张留下了操作空间。

    沈珠看着林大宝在纸上写下美人沟服装的股权结构，脸上忍不住露出惊讶神情。她盯着林大宝，正色问道：“大宝，你真的只是初中毕业？这种股权架构已经非常先进了，可以说目前大部分的上市公司都是这么操作的。老板通过控制合伙企业来控股上市公司，最后实现利益输送和避税。如果没有受过系统的管理和财务培训，是不可能设计出这种股权架构的。”

    “是这样吗？”

    林大宝挠挠头，有些不好意思笑了起来。他之前对所谓股权架构一窍不通。后来司妃在美人沟村待了几个月，每天都强迫林大宝学习各种现代管理知识。后来司妃又带着林大宝彻底梳理了美人沟集团的股权架构，将原来的碎片式管理变成了现在的事业部模式。林大宝耳濡目染之下，也对这些专业知识了如指掌。

    林大宝对沈珠笑道：“公司成立至少还需要两个礼拜的时间。在这之前，我会让牛婶她们先帮你把道具服装缝制出来。等公司成立以后，再统一签订合同结算。”

    沈珠闻言调侃道：“你就这么放心我？不怕我跑了？”

    林大宝上上下下打量着沈珠，目光赤裸裸的，几乎可... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读